Начальник отдела финансирования и исполнения бюджета

Исходя из задач отдела, начальник отдела выполняет следующие должностные обязанности: руководит деятельностью отдела, обеспечивает решение возложенных на него задач; распределяет обязанности между гражданскими служащими отдела, обеспечивает их взаимодействие; участвует в разработке планов работы министерства и организует их выполнение в рамках своей компетенции; соблюдает ограничения и запреты, связанные с прохождением гражданской службы; осуществляет согласование государственных контрактов, договоров, соглашений, определяющих порядок финансирования и наличие лимитов бюджетных обязательств; осуществляет мероприятия по постановке и ведению бухгалтерского учета; осуществляет составление бюджетной отчетности министерства и представление в министерство финансов Ростовской области; организует прием отчетности от подведомственных учреждений, составление сводной бухгалтерской отчетности министерства и представление в министерство финансов Ростовской области; обеспечивает подготовку и своевременную сдачу специалистами отдела отчетов в органы государственной статистики, инспекцию федеральной налоговой службы и государственные внебюджетные фонды; обеспечивает подготовку и своевременную сдачу специалистами отдела отчетов в министерство финансов Ростовской области, иные органы исполнительной власти области; организует подготовительную работу по формированию бюджета аппарата министерства; обеспечивает своевременное отражение на счетах бухгалтерско¬го учета операций, связанных с движением поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств; осуществляет контроль и соблюдение действующего законодательства при выполнении финансово-хозяйственных операций и экономного расходования материальных, трудовых и финансовых ресурсов министерства; осуществляет проведение в течение финансового года анализа исполнения бюджета в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации по видам расходов; осуществляет учет расчетов с дебиторами по доходам бюджета; организует работу по уточнению невыясненных поступлений в областной бюджет; осуществляет начисление доходов в программном продукте ГИС ГМП; контролирует формирование кассового плана министерства на текущее ежемесячное финансирование исполнения бюджета, увеличение, перераспределение, уменьшение показателей кассового плана для представления в министерство финансов Ростовской области; контролирует подготовку заявок на оплату расходов; на отзыв финансирования, справок по расходам для направления в министерство финансов Ростовской области; организует работу с Министерством спорта Российской Федерации в части выделяемых межбюджетных трансфертов; организует подготовку проектов нормативных актов министерства, связанных с исполнением бюджета; обеспечивает согласование отчетов о результатах деятельности учреждений; организует работу с муниципальными образованиями в части выделяемых межбюджетных трансфертов, анализ и контроль расходования муниципальными образованиями выделенных средств федерального и областного бюджета; обеспечивает предоставление справочных данных для подготовки министром и гражданскими служащими министерства сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; обеспечивает предоставление в министерство финансов Ростовской области годового (полугодового) мониторинга качества финансового менеджмента; обеспечивает осуществление внутреннего финансового контроля в соответствии с установленным порядком в части компетенции отдела; осуществляет формирование учетной политики министерства и организует работу по ее исполнению; обеспечивает подготовку информации для проведения претензионной исковой работы по исполнению государственных контрактов, договоров, соглашений; участвует в подготовке проектов правовых актов Ростовской области и проектов правовых актов министерства в пределах компетенции; обеспечивает подготовку необходимой информации по запросам Правительства Ростовской области и иных органов исполнительной власти, организаций; участвует в работе совещаний, семинаров, конференций, вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции; ходатайствует о поощрении гражданских служащих отдела, либо о применении к ним дисциплинарных взысканий; рассматривает обращения граждан, информирует граждан, средства массовой информации, общественные организации, по их запросам о деятельности министерства; оказывает консультативную и методическую помощь структурным подразделениям министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела; замещает начальника управления экономики и финансов - главного бухгалтера на период его отсутствия (командировка, отпуск, болезнь и т.д.).

Базовые квалификационные требования. Для замещения должности начальника отдела обязательно наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата. Для замещения должности начальника отдела необходимо наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки, для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Начальник отдела должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий. 4) умением мыслить системно, умением планировать и рационально использовать свое рабочее время, умением достигать результат, коммуникативными умениями, умением руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу отдела и контролировать ее выполнение, умением оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. Профессионально-функциональные квалификационные требования. Начальник отдела должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности) «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства: Бюджетный кодекс Российской Федерации; Налоговый кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации; Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях; Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»; Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федеральный закон от 27.06.2011 № 161-ФЗ «О национальной платежной системе»; Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 16.12.2010 № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета и Инструкции по его применению»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 23.12.2010 № 183н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28.12.2010 № 191н «Об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 25.03.2011 № 33н «Об утверждении Инструкции о порядке составления, представления годовой, квартальной бухгалтерской отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений»; приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению»; Областной закон от 29.05.1996 № 19-ЗС «Устав Ростовской области»; Областной закон от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»; Областной закон от 18.09.2006 № 540-ЗС «Об обращениях граждан»; Областной закон от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»; Областной закон от 29.07.2009 № 263-ЗС «О физической культуре и спорте в Ростовской области»; Областной закон от 10.12.2010 № 537-ЗС «О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности Ростовской области»; Областной закон от 10.12.2010 № 538-ЗС «О денежном содержании государственных гражданских служащих Ростовской области»; Областной закон от 01.08.2011 № 635-ЗС «О Правительстве Ростовской области»; Регламент Правительства Ростовской области, утвержденный указом Губернатора Ростовской области; постановление Правительства Ростовской области от 22.03.2012 № 220 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Ростовской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Ростовской области обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»; постановление Правительства Ростовской области от 30.08.2012 № 834 «О порядке расходования субсидий и иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых из областного бюджета местным бюджетам»; постановление Правительства Ростовской области от 25.09.2013 № 591 «Об утверждении государственной программы Ростовской области «Развитие физической культуры и спорта»; постановление Правительства Ростовской области от 22.09.2016 № 666 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области»; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Ростовской области, утвержденная распоряжением Правительства Ростовской области; Положение о министерстве по физической культуре и спорту Ростовской области, утвержденное постановлением Правительства Ростовской области; Регламент министерства по физической культуре и спорту Ростовской области, утвержденный приказом министерства; Инструкция по делопроизводству в министерстве по физической культуре и спорту Ростовской области, утвержденная приказом министерства; Положение об управлении экономики и финансов министерства, утвержденное приказом министерства. Иные профессиональные знания начальника отдела включают: понятие, цели, элементы государственного управления; основные модели и концепции государственной службы; основы организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; основы делопроизводства; основы организации труда; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты; основные направления бюджетной политики в Российской Федерации; стандарты бухгалтерского учета; практику применения стандартов бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности; систему регулирования бухгалтерского учета (принципы, иерархия нормативных правовых актов, субъекты и их функции); практику применения законодательства в бухгалтерском учете; другие федеральные и областные правовые акты и служебные документы применительно к исполнению должностных обязанностей. Начальник отдела должен обладать следующими профессиональными умениями: ведения деловых переговоров и публичных выступлений; работы с разными источниками информации и разнородными данными (статистическими, аналитическими); работы с большим объемом информации; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; составления текущих и перспективных планов с учетом имеющихся ресурсов; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач с учетом установленных сроков; профессионального саморазвития с учетом целей и задач, стоящих перед структурным подразделением; своевременного выявления, предупреждения и разрешения конфликтных и (или) проблемных ситуаций, в том числе урегулирования ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами коллектива; формирования благоприятного морально-психологического климата в коллективе; мотивации подчиненных и стимулирования достижения результатов; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями, сотрудничества с коллегами и подчиненными. Начальник отдела должен обладать следующими функциональными знаниями: понятия правового акта; понятия проекта правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятия, процедура рассмотрения обращений граждан; основ дипломатического этикета; функций и полномочий учредителя подведомственных организаций; методов бюджетного планирования; принципов бюджетного учета и отчетности. Начальник отдела должен обладать следующими функциональными умениями: подготовки методических материалов и разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов; подготовки отчетов, докладов, тезисов, презентаций; рассмотрения запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разработки, рассмотрения и согласования проектов правовых актов и других документов; подготовки разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности министерства; подготовки обоснований бюджетных ассигнований на планируемый период для государственного органа; анализа эффективности и результативности расходования бюджетных средств; разработки и формирования проектов прогнозов по организации бюджетного процесса в государственном органе; проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов с поставщиками и подрядчиками.

Победителем признана: Якушева Елена Александровна
К включению в кадровый резерв минспорта Ростовской области для замещения должности государственной гражданской службы ведущей группы рекомендована Кичкина Елена Владимировна