Главный специалист отдела экономики и бюджетного планирования

Исходя из задач отдела, главный специалист выполняет следующие должностные обязанности: соблюдает ограничения и запреты, связанные с прохождением гражданской службы; занимается обеспечением подготовительной работы по формированию бюджета министерства по всем разделам функциональной классификации и подготовкой проекта бюджета министерства в подсистеме планирования областного бюджета ЕАС УОФ РО «АЦК-Планирование»; взаимодействует с министерством финансов Ростовской области по утверждению проекта бюджета министерства на очередной финансовый год и плановый период; участвует в организации работы по формированию и финансовому обеспечению государственного задания областных государственных учреждений, а так же формирование государственного задания в подсистеме планирования областного бюджета ЕАС УОФ РО «АЦК-Планирование»; осуществляет работу по подготовке сводной информации об итогах исполнения государственного задания подведомственными учреждениями на заседание комиссии министерства по оценке выполнения государственного задания учреждениями спортивной направленности, подведомственными министерству, оформляет ее решения; занимается разработкой и доведением до подведомственных учреждений (предприятий) показателей перечня расходов, включаемых в предельные объемы расходных обязательств на текущий год и плановый период; участвует в формировании и актуализации структуры планов финансово-хозяйственной деятельности учреждений в подсистеме планирования областного бюджета ЕАС УОФ РО «АЦК-Планирование»; участвует в комиссии по комплектованию и проверке тарификации подведомственных учреждений; осуществляет ежеквартальную проверку отчетов учреждений «Об исполнении учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности» в части плановых назначений субсидий на исполнение государственного задания и на иные цели; занимается составлением реестра расходных обязательств по формам, утвержденным министерством финансов Российской Федерации, министерством финансов Ростовской области и представлением их в министерство финансов Ростовской области, в том числе и в подсистеме планирования областного бюджета ЕАС УОФ РО «АЦК-Планирование»; участвует в подготовке плана мероприятий министерства по повышению эффективности бюджетных расходов на текущий год и плановый период; осуществляет составление годового отчета «Сеть, штаты и контингенты» и представление его в министерство финансов Ростовской области с использованием подсистемы «Скиф БП»; осуществляет подготовку отчетов об использовании средств на оплату труда, доходах работников и о структуре среднемесячного дохода руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству, для предоставления в министерство труда и социального развития Ростовской области; участвует в формировании, ведении, актуализации ведомственного перечня госуслуг, выполняемых подведомственными учреждениями, в сводном реестре ГИС управления общественными финансами Российской Федерации «Электронный бюджет»; участвует в организации и проведении совещаний с подведомственными учреждениями (предприятиями) по курируемым направлениям; проводит консультации с руководителями, бухгалтерами и экономистами подведомственных учреждений (предприятий) в пределах своей компетенции; занимается подготовкой информационных материалов, справок, докладов, отчетов и других документов; участвует в подготовке проектов правовых актов Ростовской области и проектов правовых актов министерства в пределах компетенции; участвует в работе совещаний, семинаров, конференций, вносит предложения по вопросам, относящимся к компетенции; исполняет документы и поручения должностных лиц Правительства Ростовской области и министерства; рассматривает обращения граждан, информирует граждан, средства массовой информации, общественные организации, по их запросам о деятельности министерства; оказывает консультативную и методическую помощь структурным подразделениям министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела; замещает начальника отдела на период его отсутствия (командировка, отпуск, болезнь и т.д.) по согласованию с начальником управления экономики и финансов - главным бухгалтером.

Базовые квалификационные требования. Для замещения должности главного специалиста обязательно наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата. Для замещения должности главного специалиста требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий. 4) умением мыслить системно, умением планировать и рационально использовать свое рабочее время, умением достигать результат, коммуникативными умениями, умением управлять изменениями. Профессионально-функциональные квалификационные требования. Главный специалист должен иметь высшее образование по направлению подготовки (специальности): «Экономика и управление» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства: Бюджетный кодекс Российской Федерации; Трудовой кодекс Российской Федерации (в части регулирования труда в сфере физической культуры и спорта); Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Федеральный закон от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»; Федеральный закон от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Областной закон от 29.05.1996 № 19-ЗС «Устав Ростовской области»; Областной закон от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»; Областной закон от 18.09.2006 № 540-ЗС «Об обращениях граждан»; Областной закон от 03.08.2007 № 743-ЗС «О бюджетном процессе в Ростовской области»; Областной закон от 12.05.2009 № 218-ЗС «О противодействии коррупции в Ростовской области»; Областной закон от 29.07.2009 № 263-ЗС «О физической культуре и спорте в Ростовской области»; Областной закон от 01.08.2011 № 635-ЗС «О Правительстве Ростовской области»; Областной закон от 26.12.2016 № 834-ЗС «О межбюджетных отношениях органов государственной власти и органов местного самоуправления в Ростовской области»; постановление Правительства Ростовской области от 22.03.2012 № 201 «О Порядке определения объема и условиях предоставления из областного бюджета субсидий на иные цели государственным бюджетным учреждениям Ростовской области, подведомственным министерству по физической культуре и спорту Ростовской области»; постановление Правительства Ростовской области от 18.09.2015 № 582 «О порядке формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении государственных учреждений Ростовской области и финансового обеспечения выполнения государственного задания»; постановление Правительства Ростовской области от 22.09.2016 № 666 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Ростовской области»; Регламент Правительства Ростовской области, утвержденный указом Губернатора Ростовской области; Инструкция по делопроизводству в Правительстве Ростовской области, утвержденная распоряжением Правительства Ростовской области; Положение о министерстве по физической культуре и спорту Ростовской области, утвержденное постановлением Правительства Ростовской области; Регламент министерства по физической культуре и спорту Ростовской области, утвержденный приказом министерства; Инструкция по делопроизводству в министерстве по физической культуре и спорту Ростовской области, утвержденная приказом министерства; Положение об управлении экономики и финансов министерства, утвержденное приказом министерства. Иные профессиональные знания главного специалиста включают: понятие, цели, элементы государственного управления; основные модели и концепции государственной службы; основы организации работы по взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правила и нормы охраны труда и противопожарной защиты; порядок формирования государственного задания по оказанию государственных услуг (выполнению работ) в сфере физической культуры и спорта; ведомственную структуру расходов областного бюджета в части, касающейся сферы физической культуры и спорта; показатели бюджетной классификации по которым отражаются расходы на сферу физической культуры и спорта; другие федеральные и областные правовые акты и служебные документы применительно к исполнению должностных обязанностей. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными умениями: работы с разными источниками информации и разнородными данными (статистическими, аналитическими); работы с большим объемом информации; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; профессионального саморазвития с учетом целей и задач, стоящих перед структурным подразделением; работы в Единой автоматизированной системе управления общественными финансами Ростовской области «АЦК-Планирование», системе бюджетного планирования «Скиф-БП» и использования иного аппаратного и программного обеспечения необходимого для решения задач, стоящих перед структурным подразделением; работы с разными источниками информации (включая расширенный поиск в сети Интернет). Главный специалист должен обладать следующими функциональными знаниями: понятия правового акта; понятия проекта правового акта, инструменты и этапы его разработки; понятия, процедура рассмотрения обращений граждан; функций и полномочий учредителя подведомственных организаций. Главный специалист должен обладать следующими функциональными умениями: подготовки методических материалов и разъяснений; подготовки аналитических, информационных и других материалов; подготовки отчетов, докладов, тезисов, презентаций; рассмотрения запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; разработки, рассмотрения и согласования проектов правовых актов и других документов.

Победителем признана: Ефремова Виктория Владимировна.
К включению в кадровый резерв минспорта Ростовской области для замещения должности государственной гражданской службы старшей группы рекомендована Плотникова Галина Александровна